Blog da MT2: saúde ocupacional explicada sem complicação
Guias curtos e práticos para quem cuida de pessoas, documentos e prazos dentro da empresa. Escolha um tema e leia no seu ritmo.
Artigos para o dia a dia do RH e da gestão
Aqui você encontra explicações sobre exames, programas, laudos, eSocial, saúde e meio ambiente, sempre com foco no que a empresa precisa fazer na prática. Os textos são informativos e não substituem a análise do caso da sua empresa.
AEP ou AET: como saber qual avaliação ergonômica a sua empresa precisa?
A NR-17 trabalha com dois níveis de avaliação ergonômica, e escolher o errado gera custo ou deixa riscos sem resposta. Veja como decidir entre AEP e AET.
Ler artigoAnálise de água de poço: como saber se a água é segura?
Água transparente e sem cheiro não é garantia de água própria para consumo. Entenda o que a análise de água de poço avalia, quando fazer e como coletar a amostra do jeito certo.
Ler artigoAudiometria ocupacional: qual é a periodicidade e quem precisa fazer?
Ruído é um dos riscos mais comuns no chão de fábrica, e a audiometria é o exame que acompanha seus efeitos. Veja quando ela é feita e como o RH organiza o calendário.
Ler artigoCertificado digital A1: guia prático para empresas e contadores
Sem certificado digital, boa parte da rotina fiscal e trabalhista simplesmente para. Veja o que é o modelo A1, a diferença entre e-CPF e e-CNPJ e os cuidados para não ficar sem acesso no meio do mês.
Ler artigoCheck-up anual: o que é, para que serve e como se organizar
Muita gente pensa no check-up como um pacote fixo de exames. Na prática, ele é uma avaliação pensada para cada pessoa. Veja como funciona e o que levar para a consulta.
Ler artigoCIPA: quando a sua empresa precisa ter e como organizar a comissão?
A CIPA é uma das obrigações mais conhecidas da segurança do trabalho, mas ainda gera dúvida sobre quem precisa, como eleger e o que a comissão faz. Veja o caminho completo.
Ler artigoComo se preparar para exames de sangue sem erro?
Um preparo malfeito pode alterar o resultado e obrigar você a repetir a coleta. Veja os pontos que mais interferem nos exames de sangue e por que a orientação vale sempre para o seu pedido específico.
Ler artigoECG, Holter ou MAPA: qual a diferença entre esses exames do coração?
Os três exames têm nomes parecidos para quem não é da área, mas respondem a perguntas diferentes. Veja o que cada um registra, como é a experiência do paciente e onde entram o ecocardiograma e o teste ergométrico.
Ler artigoeSocial SST: quais são os eventos e quando cada um deve ser enviado?
Os eventos de saúde e segurança do trabalho no eSocial juntam informações do RH, da segurança e da medicina do trabalho. Veja o que vai em cada um e como evitar atrasos.
Ler artigoExame admissional passo a passo: como organizar do convite ao ASO
Contratar alguém envolve muitos papéis, e o exame admissional costuma ser o item que mais trava a data de início. Este guia mostra a sequência que evita idas e vindas entre RH, candidato e clínica.
Ler artigoExame demissional: quando é obrigatório e quando pode ser dispensado?
Na correria da rescisão, o exame demissional é esquecido ou feito sem necessidade. Aqui você vê a regra da NR-7, com exemplos de como aplicá-la na prática.
Ler artigoGestão de SST terceirizada: guia para decidir se vale a pena
Exames, programas, eSocial, treinamentos e EPI: a rotina de saúde e segurança ocupa muito tempo de quem já cuida de RH e departamento pessoal. Entenda como funciona a terceirização dessa gestão e o que avaliar antes de contratar.
Ler artigoInsalubridade ou periculosidade: qual é a diferença e como saber qual se aplica?
Os dois adicionais aparecem juntos nas dúvidas do RH, mas têm origem, critérios e laudos diferentes. Este guia ajuda você a separar os conceitos e evitar pagamentos indevidos ou ausentes.
Ler artigoInventário de riscos do PGR: guia prático para montar e manter atualizado
O inventário de riscos é o coração do PGR: é nele que a empresa registra o que pode causar dano a quem trabalha. Veja como ele é construído e como evitar que vire um documento de gaveta.
Ler artigoLicenciamento ambiental: guia das etapas para abrir ou ampliar a empresa
Indústria, oficina, posto, frigorífico ou depósito: muitas atividades precisam de licença ambiental para funcionar. Veja como o processo costuma andar, o que é pedido em cada fase e onde as empresas mais tropeçam.
Ler artigoMonitoramento biológico: o que são os indicadores e como usá-los no PCMSO?
Quando o trabalhador lida com metais, solventes ou agrotóxicos, medir o ar nem sempre basta. O monitoramento biológico mostra o quanto do agente chegou ao organismo, e este guia explica como ele funciona.
Ler artigoO que é LTCAT e por que ele importa para a sua empresa?
O LTCAT é um laudo técnico com efeito previdenciário, muito confundido com o PGR e com o laudo de insalubridade. Veja a diferença, quem precisa e como manter o documento útil.
Ler artigoO que faz o assistente técnico em uma perícia trabalhista?
Quando um processo discute insalubridade, periculosidade ou doença ocupacional, a perícia costuma decidir o rumo do caso. Veja como o assistente técnico acompanha esse trabalho e por que a preparação da empresa faz diferença.
Ler artigoOdontologia empresarial: o que é e como levar para a sua empresa
Dor de dente tira gente do trabalho, atrapalha a concentração e muitas vezes é evitável. Veja como funciona a odontologia empresarial, o que ela pode incluir e como integrá-la ao cuidado com a saúde dos colaboradores.
Ler artigoPCMSO: quem precisa ter e como saber se o da sua empresa está completo?
O PCMSO é o documento que transforma os riscos do ambiente em exames e cuidados médicos. Entenda quem está obrigado, quem pode ser dispensado e como avaliar se o seu programa cumpre o papel.
Ler artigoRaio-X, ultrassom, tomografia ou ressonância: qual a diferença?
Cada exame de imagem usa uma tecnologia diferente e enxerga melhor um tipo de estrutura do corpo. Entenda o básico de cada um para chegar ao exame sabendo o que esperar.
Ler artigoRiscos psicossociais no GRO: como incluir no PGR da sua empresa?
Metas, jornada, conflitos e assédio também são riscos ocupacionais. Veja como tratar os fatores psicossociais dentro do gerenciamento de riscos, com método e sem improviso.
Ler artigoTipos de laudo psicológico: guia para saber qual você precisa
Empresas, hospitais, escolas, a Justiça e a Previdência pedem laudos psicológicos por motivos bem diferentes. Entenda o que cada um avalia, como é o processo e o que diferencia um laudo de outros documentos do psicólogo.
Ler artigoPronto para colocar a saúde ocupacional em dia?
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